Avui 10 de març s’ha celebrat l’acte principal de les jornades FEM DEO a l’edifici El Sucre, organitzades per La Cambra territorial d’Osona, Creacció i el Consell Empresarial Osona. En total hi ha participat unes 90 persones, les quals representen una cinquantena d’empreses de la comarca representants de tots els sectors econòmics del territori. L’acte…

Andrea Carandell (Benito Urban) entrevista a 5 dones empresàries de la comarca: Clara Castell (PLASTIN S.A.U.) Laia Feixas (Feixas Aulet) Gemma Prat (Fussimanya) Gemma Molist (Taller Paddock) Irene Caniego (Bon Avantatge). Visualitza la tertúlia

21 dones de diferents sectors empresarials de la comarca parlen en clau femenina. Què hem aconseguit en els darrers anys? Què ens queda encara per aconseguir per la igualtat d’oportunitats al món laboral? Visualitza el manifest del 2022

Una cinquantena de dones d’Osona s’han trobat en el marc del FEM DEO per parlar dels reptes de la dona en el món empresarial. -Hem parlat sobre sobre guies i manuals de comunicació no sexista-Hem escoltat l’experiència de 5 comunitats de dones que s’han agrupat per nodrir-se de talent les unes amb les altres: Anem…

Inauguració per Montse Ayats (Cambra d’Osona).Marta Parramon (Liquats Vegetals), Tina González (Sant Tomàs), Jordi Sucarrats (Cooperativa Plana de Vic) i Dani Pérez (La Farga YourCopperSolutions). Montse Ayats “Hem avançat molt, però encara ens queda molt camí per recórrer. I les empreses hi tenim molta responsabilitat.” Tina González ”A Sant Tomàs sempre hem tingut uns llocs d treball…

Laia López (Àrea d’Igualtat d’oportunitats de la Generalitat de Catalunya), Andrea Carandell (Grup Benito Novatilu), Jordina Solé Hernandez (Secretaria d’Igualtat de la UGT-Osona) i Emilia Macías (Àrea socioeconòmica CCOO, Unió Intercomarcal VORMAROS). Moderat per Núria Macià (Creacció) Arran de l’enquesta realitzada als participants al #FemDEO surt que el 60% de les empreses (que han respòs)…

1.Percentatge de dones en els diferents càrrecs 2.Les dones viuen més anys que els homes 3.Les dones realitzen menys moviments migratoris 4.Les dones són predominants a la Universitat però no a Cicles formatius 5.Les dones encara mantenen un grau d’inserció en el mercat laboral inferior als homes 6.Les dones tenen una taxa d’atur més elevada…

Gemma Vivet (Grup Gepork), Concepció Montmany (Grupo Alvic), Victòria Dot (Nordlogway) i Meritxell Feu (Informàtica Feu). Moderat per Eva Torrents (Divik).Inauguració per Lurdes Baulenas (Consell Empresarial d’Osona).Cloenda per Roser Xalabarder (Cambra Barcelona – ODEE). Només un 24% de dones estan en equips directius. És un rati insuficient però en el sector industrial segurament encara seria…